Facebook
Twitter
LinkedIn
WhatsApp
𝐔𝐌𝐔𝐌𝐍𝐘𝐀 menyetujui bahawa tenaga kerja merupakan sumber dan aset utama dalam menggerakkan perniagaan. Walaupun dunia kini telah maju kehadapan dengan teknologi canggih, namun ianya masih memerlukan sumber manusia.
Ketiadaan sumber manusia dalam sesebuah organisasi itu tidak akan mampu untuk berdiri dengan sendiri tanpa adanya tenaga pekerja. Dalam sesebuah organisasi kepentingan sumber manusia adalah sangat kritikal kerana ia merupakan kunci utama kepada kemampanan produktiviti perniagaan.
Tidak dinafikan bahawa masalah pusing ganti pekerja memang akan merugikan sesebuah organisasi. Perubahan ini akan melibatkan perbelanjaan pengambilan pekerja baru, kos melatih, kerosakan peralatan, kehilangan dan kemerosotan produktiviti dan kemungkinan besar boleh berlaku isu disiplin serta prestasi kerja yang perlu dipantau semula.